本网讯 12月14日下午，公司在第二会议室组织召开员工干部专题培训会议。公司党委副书记、副经理陈瑶出席并讲话。

会上，陈瑶首先代表公司感谢广老员工干部在公司发展过程中作出的重要贡献，同时指出了员工干部们在工作中存在的一些问题与不足。陈瑶对员工干部提出了三点要求：一是工作目标要明确。员工干部要认真学习公司的相关制度，大力宣传、贯彻执行，成为公司制度的模范践行者；作为新时代青年要成为社会主义核心价值观的传播者、弘扬者、践行者；在校园文化建设过程中成为校园文化的组织者、实施者、营造者；做好老师与员工之间的沟通者。二是工作重点要突出。员工干部要紧跟时代步伐，响应国家战略方针；具体工作要紧紧围绕公司党政工作要点来展开；以立足校园，适度延伸为工作的立足点。三是工作效果要明显。员工干部应积极主动的去完成员工工作，形成对员工组织的正确认识；要善于思考，主动创新；做好请示工作，接受监督；还要善于总结，扬长避短；学会合作，发挥集体智慧；脚踏实地，不搞形式主义；强化安全意识，禁止员工集体私自外出；以员工为本，为同学服务为宗旨；加强自身修养提高自身素质；处理好学习和工作的关系。

最后陈瑶与员工代表就员工工作存在问题的进行了深入探讨，对同学们提出的问题，结合自身经验做出了一一解答，同时他希望员工干部立足公司现有条件和员工特点有针对性的开展校园文化活动。

院团委、员工处相关人员、员工自主管理会员会、员工社团联合会、各院（系）员工自主管理会员会、老员工艺术团、国旗护卫队、学风检查小组等员工组织主席团成员60余人参加培训会。