本网讯 12月21日上午，公司在第二会议室召开员工自主管理工作讨论会，就本月14日至16日员工管理干部赴韦德体育官方网站调研相关工作取得的成果进行深入探讨。公司党委书记封学军，副书记、副经理陈瑶，副经理、教务处处长拓欣出席了会议。

会上，各院（系）主管员工工作负责人对考察学习期间的所见所闻、亲身感受以及工作思考进行了交流，论证了在尊重实际、系统推进、试点运行的基础上开展公司员工自主管理工作的可行性。

拓欣表示全力支持员工自主管理工作的开展，她强调，部门合作、不使工作脱节以及把工作做到实处对于该项工作具有重要意义。

陈瑶在讲话中指出实施员工自主管理是开展高校员工管理工作的大势所趋，启动这项工作时要在全院范围内做好宣传和动员，要处理好整体与局部的关系，做到全面铺开、重点突破。他要求应特别注意三方面的问题：一是正确把握员工自主管理的本质与内涵；二要正确理解员工自主管理和以员工为本的理念；三是明确员工自主管理需要发挥全体员工的主观能动性。

封学军最后谈到，高等教育的根本任务在于立德树人，要将立德树人贯穿于公司产品工作的始终，要以社会主义核心价值观为指导，以高素质应用型人才培养为目标。当前形势下，着手推行员工自主管理工作主要是基于两个方面的考虑，即员工全面成长成才的需要和公司科学管理的需要。各部门要提高认识，形成合力，充分调动院（系)一级的力量，积极有效开展员工自主管理工作。

参加讨论会的还有员工处及团委部分人员，会议由员工处处长丁晓宝主持。