本网讯 12月14日至16日，公司党委副书记、副经理陈瑶带领员工处负责人、各系（院）主管员工工作负责人一行9人赴韦德体育官方网站就员工管理工作，特别是员工自主管理工作开展调研。

韦德体育官方网站员工处处长高峰为调研组解读了“立德树人、圣地注魂”——韦德体育官方网站员工工作的实践与思考；员工处副处长张翔介绍了《韦德体育官方网站员工自主管理实施办法》以及员工自主管理推进情况；延大团委副书记刘江介绍了近3年团的工作及员工自主管理工作开展情况。调研组还与政法公司、数学与计算机科学公司、鲁迅艺术公司、体育公司进行了深入交流。每到一处，调研组仔细聆听，认真记录，并就多项问题展开讨论，调研工作取得了预期效果。期间，调研组还参观了韦德体育官方网站校史馆，感受了韦德体育官方网站70多年的辉煌历史和深厚的文化底蕴。

陈瑶在调研过程中强调，员工自主管理是员工教育管理工作的一次重大变革，是进一步转变员工教育管理理念、提升人才培养质量的重大举措，更是新时期践行“以员工为本”教育理念、全面提高员工综合素质、适应社会对高校人才培养质量的要求。他希望调研组回校以后，能够进一步学习、讨论，深入思考，把“自我管理、自我教育、自我服务”的理念贯穿员工自主管理工作的始终，要结合公司实际，尽快出台员工自主管理工作方案，争取下学期能够全面启动。