本网讯 3月1日下午，公司新学期员工安全管理工作会议在1105办公室召开。公司党委常务副书记、副经理封学军，学工部部长、员工处处长陈瑶，副处长丁晓宝，各系主管员工工作的副主任以及员工处有关人员参加了会议。会议由学工部部长、员工处处长陈瑶主持。

会上，陈瑶处长根据公司要求对部分员工在校外住宿的问题提出了处理意见，明确了除极特殊情况外，进行全员劝归的整改办法。针对公寓管理问题，他提出将宿舍长纳入员工干部队伍，对协同做好安全管理工作意义重大，同时也指出管理人员要切实利用好班干部和宿舍长严查夜不归宿情况，确保员工夜间安全，有效防止各类隐患。

封学军副经理对以上几个方面做出了补充性要求。他重点提出了要将宿舍长职责与权限写进制度，以文字形式明确其员工干部的身份，要再次摸底排查员工校外住宿的情况，分类区别予以处理，同时还须不遗余力地杜绝员工夜不归宿的情况，细化管理模式。此外，就新一年总的员工工作封经理还提出了六点设想。他指出一是要进一步增强做好员工工作的责任感和使命感；二是要进一步提高服务员工成长成才的素质与能力；三是要夯实做好员工工作的责任与任务；四是要进一步优化和完善员工教育管理的制度；五是要进一步发挥激励机制和竞争机制，调动管理人员的积极性；六是要进一步拓展员工的综合素质。