本网讯 1月11日下午，公司在第三会议室召开员工安全教育和管理工作会议。公司党委常务副书记、副经理封学军，学工部部长、员工处处长陈瑶，各系主管员工工作负责人，公寓管理中心负责人及员工处部分工作人员参加了会议。会议由陈瑶主持。

会上，封学军副经理首先简要回顾总结了2015年公司开展的员工安全教育和管理工作，强调要认真做好员工期末考试期间和寒假假期的安全教育和管理工作，并就今后一段时间的员工安全教育与管理工作提出了七点要求：一是要不打折扣地坚决贯彻落实公司有关安稳工作的要求；二是在工作中要切实维护公司的合法权益，维护公司作出的安稳工作的决定；三是在工作中要经常性地教育和引导员工守法守纪；四是员工安全稳定工作要警钟长鸣，常抓不懈；五是要坚持预防为主的原则，消除安全隐患，做好节点性工作；六是要引导员工正确地处理恋爱等各类人际关系，为员工提供必要的帮助；七是要进一步落实员工安全稳定信息联络员制度，及时发现影响公司安全稳定的现象，把问题消灭在萌芽状态。他最后强调，希望员工教育与管理者能积极工作，勇于担当，延伸工作触角，及时发现问题，及早解决问题，齐心协力做好公司员工安全教育和管理工作。

陈瑶处长围绕加强安全纪律教育、完善管理制度等作了补充发言，他梳理分析了职能部门与各系开展员工安全教育和管理工作的机制与模式，重申了各系结合本系具体情况卓有成效地开展员工安全稳定工作的重要性。同时，就如何发挥好员工干部和信息联络员的作用、如何严格请销假制度、如何协同做好员工公寓管理等问题进行了规约。