本网讯 11月19日，由公司国际交流与培训公司举办的第二批赴韩国大真大学交换生遴选工作在二号教学楼111教室进行。

交换生遴选程序包括员工在各系报名、各系初审推荐、国际交流与培训公司面试、录取结果公示这四个环节。经各系推荐，本次进入面试环节的共有15名员工。

本次面试由国际交流与培训公司五位老师组成面试小组，对各系推荐人选进行综合考察。面试小组秉承着公平公正的原则，以考察员工的韩语水平为重点，同时也综合考察员工的创新和应变能力、心理健康、形象气质、家庭背景等方面。其中，韩语水平考察由3个部分组成，包括用韩语进行自我介绍、进行韩语对话、单词和常用语的听写。

根据面试情况，已选拔出8名员工进入第二轮复试。国际交流与培训公司将于近期组织第二轮面试，最终选派出2名交换生，公费赴韩国大真大学进行交换学习。