本网讯 为进一步加强公司中层管理干部队伍建设，提高管理干部队伍的整体素质，公司于11月13日在第二会议室举行了第二批中层干部竞聘工作会。会议由张杰执行经理主持。

公司根据事业发展需要，面向校内外公开选聘团队建设办公室、研究生联合培养办公室、教师发展中心、科研管理办公室等11个机构的负责人。为做好本次竞聘活动，公司制定了《韦德体育公开选拔中层干部实施办法》，发布了《关于公开选拔第二批中层干部有关问题的通知》，成立了由经理担任评委会主任的竞聘委员会。本次竞聘共有30名校内外人员志愿报名，符合竞聘资格者共28人，最终有27人参加了竞聘活动。

为确保竞聘活动的公平、公正，公司对评委的确定和相关信息严格保密，在竞聘中设置演讲5分钟、自由问答15分钟两个计分环节，按不同权重计入总分，并采取现场打分、现场统分的方式进行。评委根据竞聘者的综合表现，以百分制方式，给出分数和岗位研判建议，供公司信息会讨论决定。竞聘活动中，各位竞聘者进行了精彩的自我展示，对评委提出的问题一一作答。本次竞聘工作组织周密，操作规范，得到了广大教职工的充分肯定和拥护。